随着国家区域医疗中心建设的持续深入，交大一附院榆林医院不断引入前沿高、新、尖端技术，医疗技术水平实现了质的飞跃。为保证医院持续高质量发展，提升医务人员的服务意识和基础服务能力，近日，我院开展“三基三严”培训与考核，助推医院的高质量发展。

科教科按照院本部的工作思路结合榆林医院的实际情况，重新修订《三基三严培训与考核方案》，明确了各部门职责与分工，确保各项工作有序开展。

医院组织临床、医技初级职称人员、新招聘人员、行政人员、第三方工作人员进行心肺复苏及院感知识培训。临床技能中心主任柳宇祥主持培训会，邀请参加过美国心脏协会高级生命支持培训的老师、急诊医学科副主任医师李刘文和感染控制办公室刘玲医师对大家进行心肺复苏、院感知识和手卫生培训。

同时，组织专家对1038人进行考核，合格率达100%。考核分为理论知识与实践技能操作两部分，从宏观层面评估全院人员的整体水平，发现共性问题，为制定全院的培训计划提供依据。根据各科室的实际情况与特点，制定个性化的考核方案，尤其是外科系统加入腔镜基本技能的操作考核。各科室将成绩上报医院进行汇总，对考核中发现的问题进行深入剖析，并制定相应的改进措施。

为全面提升医疗质量与服务水平，我院创新性地建立医院与科室两级考核体系，并成功实现了考核覆盖率的100%，在提升医务人员专业素养与临床操作能力方面取得了显著成效。未来，我院将继续深化“三基三严”教育理念，不断完善考核体系与机制，加强医务人员培训与考核工作，并积极探索新的考核模式与方法，以适应医疗行业的快速发展与变革需求。